Centrum kariérové podpory při CCV Pardubice – realizace klíčových aktivit

Vážené kolegyně, vážení kolegové,

Centrum kariérové podpory při CCV Pardubice, jehož cílem je poskytování uceleného systému odborného poradenství, zajišťuje po celou dobu trvání projektu IKAP II v rámci realizace klíčových aktivit Kariérové poradenství a Prevence předčasných odchodů ze vzdělávání:

• vzdělávání pedagogických pracovníků a pracovníků ŠPP základních a středních škol
• metodickou a informační podporu pedagogů zajišťujících kariérové poradenství na školách
• individuální poradenskou činnost pro žáky zaměřenou na podporu sebepoznávání a objevování možností uplatnění na trhu práce, na rozvoj kariérových kompetencí pro posílení schopnosti řízení vlastní kariéry
• individuální poradenskou činnost pro kariérové a výchovné poradce škol – inspirace konkrétními možnostmi práce se žáky při volbě další vzdělávací cesty
• setkávání kariérových poradců s odborníky z praxe, vzájemné sdílení zkušeností z oblasti kariérového poradenství, spolupráci při realizaci školního kariérového poradenství
• zavádění nástrojů na prevenci předčasných odchodů ze vzdělávání
• skupinové workshopy pro žáky 8. a 9. tříd ZŠ a žáky středních škol – využití skupinové práce při řešení témat spojených s kariérovým rozvojem a obdobím zvládání kariérních změn, např. přechod na SŠ, na VŠ nebo na trh práce
• setkávání s rodiči (pečovateli) na školách – podpora dítěte v rozhodování o volbě povolání v době technického rozvoje, informace o měnícím se světě práce a možném budoucím vývoji

V oblasti rozvoje kariérového poradenství mohli poradenských služeb Centra kariérové podpory využít návštěvníci Hitparády škol a zaměstnavatelů Parádního kraje (přehlídka středních škol a zaměstnavatelů Pardubického kraje), která proběhla 22. října v ENTERIA ARENĚ Pardubice a výstavy škol a vzdělávání „SCHOLA BOHEMIA 2021“ ve výstavním centru Ideon Pardubice ve dnech 5. a 6. listopadu.

Pro žáky ZŠ a SŠ jsou po celý rok realizována individuální poradenství v rámci poradenské činnosti zaměřené na podporu sebepoznávání a objevování možností uplatnění na trhu práce a workshopy skupinového kariérového poradenství

Pro pedagogické pracovníky byly během prvního pololetí školního roku 2021/2022 realizovány následující aktivity:

• webinář Práce s osobním portfoliem žáka v kariérovém poradenství na ZŠ se Sylvií Navarovou
• dvě regionální metodická setkání na téma Dovednosti pro budoucnost a jejich rozvíjení u žáků s lektorkou Vendulou Peckovou
• dvoudenní výjezdní metodické setkání na Seči, na kterém odborná lektorka s dlouholetou praxí v kariérovém poradenství škol Sylva Štěpitová seznámila účastníky s novinkami v oblasti kariérového poradenství a dále se zaměřila na předávání praktických dovedností a podnětů pro práci se žáky. Součástí programu bylo i sdílení příkladů dobré praxe mezi účastníky.

Pro druhé pololetí školního roku 2021/2022 jsme opět připravili pestrou nabídku aktivit, např.:

• druhý webinář se Sylvií Navarovou Práce s osobním portfoliem žáka v kariérovém poradenství na SŠ a webinář Doroty Madziové Skupinová práce v kariérovém poradenství na ZŠ, duben 2022
• EDUcoffee – setkání kariérových poradců s rodiči na školách na téma Role rodičů/pečovatelů při kariérovém rozhodování dětí. Bavit se budeme o podpoře dítěte v rozhodování o volbě povolání a o vlivu, který rodiče/pečovatelé na tento výběr mají, květen-červen 2022
• Intervizní setkání s lektorkou Sylvou Štěpitovou, červen 2022
• Regionální metodické setkání s lektorkou Petrou Kotyzovou, červen 2022
• Testování zájmové profilace žáků zapojených ZŠ a SŠ prostřednictvím digitalizovaných platforem s rozšířenou nabídkou o možnost exkurzí, stáží, setkání s mentorem z praxe a účasti na přednášce na VŠ.

V rámci oblasti prevence předčasných odchodů ze vzdělávání se realizuje řada aktivit zaměřených na implemetaci nejen preventivních, ale i intervenčních patření pro žáky SŠ ohrožených předčasnými odchody ze vzdělávání.

Pedagogickým a vedoucím pracovníkům zapojených SŠ zprostředkováváme během celého školního roku metodické vedení ze strany excelentních externích odborníků. Pedagogičtí pracovníci všech SŠ Pardubického kraje měli dále možnost se zúčastnit webinářů Důvod dokončit s lektorkou Mgr. Barborou Kreislovou, Posilování psychické odolnosti a pozitivního postoje a lektorkou Mgr. Helenou Wiesebergovou a Dobrá praxe a zkušenosti prevence předčasných odchodů s lektorem Mgr. Robertem Kneblem.

Žáci zapojených SŠ mají možnost se po celý školní rok účastnit doučování dle jejich individuálních potřeb.

Žáci se dále mohli v prvním pololetí školního roku 2021/2022 zúčastnit následujících aktivit:

• adaptační pobyt – během 3 dní
• workshop efektivního učení, kde se žáci 1. ročníků seznámili

V druhém pololetí školního roku 2021/2022 byla zahájena sociometrická šetření – online testování žáků s cílem zmapování klimatu třídy a s tím související program pro pedagogické pracovníky Dovednosti pro práci s metodou socioklima.

Všechny výše zmíněné aktivity jsou pro žáky i pedagogické pracovníky ZŠ, SŠ a VOŠ Pardubického kraje zdarma. Podrobné aktuální informace k nabízeným aktivitám a možnost přihlášení naleznete na webových stránkách www.ccvpardubice.cz/karierove-poradenstvi.

Vaše případné dotazy Vám rády zodpoví kariérové poradkyně:

Těšíme se na společná setkání

kolektiv pracovníků Centra kariérové podpory